תרבות ארגונית תרבותה הארגונית של פקר פלדה מבטאת חתירה למצוינות ולהשגת תוצאות ביצוע גבוהות ביותר, תוך טיפוח העובד. תרבות זו נשענת על הערכים הבאים: יושר, אמינות ונאמנות ללקוח. דינמיות וגמישות בתהליכי עבודתה. הזדהות גבוהה של העובדים עם החברה. עידוד הלמידה והפקת לקחים. התפתחות אישית וצוותית. תקשורת פתוחה וחופשית. סובלנות ופתיחות. על פי ערכי התרבות הארגונית, … המשך לקרוא תרבות ארגונית
